Schutz auf Geschäftsreisen: Die richtige Versicherung

Schutz auf Geschäftsreisen: Die richtige Versicherung

Schutz auf Geschäftsreisen: Die richtige VersicherungAuch auf Geschäftsreisen kann es zu Unfällen oder dem Verlust von Wertsachen kommen. Sichert das Unternehmen seine Mitarbeiter nicht richtig ab, kann dies für den Betrieb hohe Ausgaben zur Folge haben. Die Verletzung der gesetzlichen Fürsorgepflicht hat mitunter auch rechtliche Konsequenzen zur Folge.

Eine Geschäftsreise kann teuer werden

In der Regel halten sich die Ausgaben für Geschäftsreisen in Grenzen. Anders verhält es sich, wenn es während dem Auslandsaufenthalt zu einem Unfall oder einer Erkrankung mit schweren körperlichen Folgen kommt. Vor allem Krankhausaufenthalte kommen Sie teuer zu stehen – hier häufen sich schnell Kosten im fünfstelligen Bereich an. Haben Sie keine adäquate Versicherung abgeschlossen, gefährden die Ausgaben mitunter Ihre Existenz. Dies gilt auch dann, wenn Ihr Versicherungsvertrag veraltet ist und einen unzureichenden Schutz darstellt.

Noch immer viele Defizite

Geht es um die Versicherung der Mitarbeiter, gibt es bei vielen Unternehmen noch etliche Defizite. Dies gilt insbesondere für kleine und mittelständische Unternehmen. Doch auch große Firmen müssen darauf achten, dass sie ihren Angestellten einen umfassenden, lückenlosen Schutz garantieren – vor allem vor längeren Auslandsaufenthalten sollten Sie einen Blick auf Ihre Versicherung werfen. Weitere Informationen zur Versicherung finden Sie online. Es ist nicht nur wichtig, dass die Reisenden finanziell abgesichert sind. Im Schadensfall müssen sie auch einen Ansprechpartner haben, der ihnen rund um die Uhr zur Seite steht. Das Versicherungsinstitut kümmert sich also um das Wohl Ihrer Angestellten und nimmt Ihnen damit viel Arbeit ab. Eine umfassende Reiseversicherung lohnt sich für Sie damit doppelt.

Übrigens, nicht vergessen: Geschäftsreisen ins Ausland sind seit 2019 meldepflichtig. Lesen Sie mehr.

Der Arbeitgeber ist immer zur Zahlung verpflichtet

Es ist ganz gleich, ob sich Ihr Mitarbeiter bereits während der Anreise oder erst vor Ort verletzt – Sie werden als Unternehmer in beiden Fällen zur Kasse gebeten. Denn Firmen unterliegen stets der gesetzlichen Fürsorgepflicht. Gemäß § 618 BGB sind Firmen dazu verpflichtet, ihre Mitarbeiter auf Geschäftsreisen vor Schäden an Gesundheit, Leib und Seele zu bewahren. Es reicht dabei nicht aus, sich auf firmengebundene Absicherungen – zu erwähnen wäre hierbei die Berufsgenossenschaft – zu verlassen. Denn bei einer solchen Versicherung ist kein Reiseschutz gegeben. Haben Sie einen adäquaten Reiseschutz abgeschlossen, müssen Sie Ihre Mitarbeiter darüber in Kenntnis setzen. Denn jeder Angestellte soll wissen, wie er auf einer Geschäftsreise versichert ist und wo er sich im Ernstfall melden muss. Ansonsten kann es zu Verzögerungen kommen, die Sie mitunter viel Geld kosten. Vor der Kostenfalle können Sie sich außerdem durch eine Berufshaftpflichtpflichtversicherung schützen. Für viele Berufsgruppen, die das Wohl der Mitmenschen beeinflussen können, ist dieser Versicherungsschutz sogar gesetzlich vorgeschrieben. Er bewahrt Sie bei Fehlern – die nur allzu menschlich sind – vor hohen Schadensersatzzahlungen. Schließen Sie einen Reiseschutz gemeinsam mit einer Berufshaftpflichtpflichtversicherung ab, sichern Sie Ihre Existenz als Unternehmer.

Eine Reiseversicherung muss nicht teuer sein

Vor allem mittelständische oder kleinere Unternehmen zögern aufgrund der zusätzlichen Kosten mit dem Anschließen eines Reiseschutzes. Und doch lohnt es sich langfristig, eine solche Versicherung abzuschließen. Denn nur ein Schadensfall kann in Ausgaben im fünfstelligen Bereich resultieren. Außerdem muss eine Reiseversicherung nicht teuer sein. Oft kostet Sie der zusätzliche Schutz nur einige hundert Euro im Jahr – für die Mehrzahl der Betriebe sind die Mehrausgaben durchaus erschwinglich. Dasselbe gilt im Übrigen für die Berufshaftpflichtversicherung. Standard-Pakete übersteigen nur selten den dreistelligen Bereich.

Finden Sie den richtigen Anbieter

Wollen Sie einen Reiseschutz für Ihre Angestellten abschließen, werden Sie heute schnell fündig. Denn mittlerweile bieten viele Institute entsprechende Versicherungsprodukte an. Wichtig ist dabei, dass die Versicherung auf Ihr Unternehmen und Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist. Entscheiden Sie sich daher nicht für das erstbeste Angebot. Lassen Sie sich vom Experten beraten. Idealerweise gibt er Ihnen einen Überblick über verschiedene Policen samt deren Leistungsumfängen. Wollen Sie eine wohlüberlegte Entscheidung treffen, sollten Sie mehrere Verträge miteinander vergleichen. Besonderes Augenmerk ist dabei auf die Deckungssumme sowie die maximale Länge der abgesicherten Auslandsaufenthalte zu legen. So lässt sich leicht erkennen, welche Ausgaben von der Versicherung getragen werden.

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