Unternehmen wenden im Jahr nicht selten immense Reisekosten für ihre Angestellten auf. Ziel ist die Fortbildung, die Teilnahme an einer Tagung oder die Arbeit an einem Projekt. Wenn der Mitarbeiter für diesen Zeitrahmen aus dem Betrieb ausscheidet und dort nicht produktiv tätig werden kann, so wird doch zumindest erwartet, dass sich die Investition lohnt. Wer …
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